CloudoLife 面向云生活 周刊 2023 年第 05 期：如果有人告诉你坏消息，他不一定是坏人
CloudoLife 面向云生活 期刊 2023 年第 05 期 如果有人告诉你坏消息，他不一定是坏人
今天是中国农历传统节日元宵节，祝大家元宵节快乐！
本周热点是 是否需要招聘 DBA，微软旗下产品 Bing 和 Teams 嵌入 ChatGPT，以及基于去中心化社交网络 Nostr 的首个客户端 Damus 正式上线。
是否需要招聘 DBA ？
瑞典马工一篇文章你怎么还在招聘DBA? - https://mp.weixin.qq.com/s/DtRFnh8LgtfesCNMNl3eNw捅了 DBA 的马蜂窝，很多技术群和业务群都在讨论这个话题，也出现很多相关文章，比如：
大厂裁员轰轰烈烈，哪个技术岗位可以独善其身？ - https://mp.weixin.qq.com/s/rtx4UWkuvrKf7gtd6pFr-A
读《你怎么还在招聘DBA》有感 - https://mp.weixin.qq.com/s/-jKJ1f39QOI30St1SNEHeA
云数据库是不是杀猪盘 - https://mp.weixin.qq.com/s/LefEAXTcBH-KBJNhXNoc7A
你怎么不招聘 DBA - https://mp.weixin.qq.com/s/LFnWliDxPQnVePkDWsIVag
一时间众说纷纭，很多人感觉雾里看花。
其实企业和用户只关心一个问题：是什么技术工具和人能够解决数据库的问题，并不关心具体是什么岗位的人解决问题。技术和工具、人以及数据自身是没有价值，能够解决他人问题的才有价值。
随着互联网打破信息差异、计算机硬件的高速发展、云服务的普及，开源数据库的成熟，数据库的性能和可靠性已经有很大的提升，专职 DBA 的工作内容在逐渐减少。未来 DBA 岗位甚至会消失。
笔者建议，如果公司业务上对数据没特别的要求，建议人均营收
- < 100 万，不需要招聘 DBA
- 100 万 - 1000 万，可以考虑招聘 DBA
- > 1000 万，需要招聘的是 DB 研发，而不是 DBA
如果您是一位 DBA，千万不要只光顾着低头看自己负责的 DBA 领域，应该时不时往前看，看看企业业务发展的目标，向周围看，看看周围的人在做什么。思考自己的技术是否能够满足企业的业务发展，如何才能更好提升自己的价值。
正如瑞典马工在文章中说的：如果有人告诉你坏消息，他不一定是坏人。
ChatGPT
自从 1 月 23 日微软宣布向 ChatGPT 开发者 OpenAI 追加投资数十亿美元专注于将各类工具推向市场。当时分析人士预测微软将 All in AI，微软旗下产品要全线嵌入ChatGPT。本周微软与 ChatGPT 相关的重磅级消息不断，包括：
微软正致力于在未来几周内将 ChatGPT 与 GPT 4.0 集成到其 Bing 搜索界面中。
很快，我们将会开始尝试问搜索引擎来获得答案，而不只是之前那样搜索网页。
Stop searching, start asking.
北京时间2月2日上午，微软宣布 ChatGPT 在 Microsoft Teams Premium 上已普遍可用。
Teams Premium 由 OpenAI 的 GPT-3.5 提供支持的大型语言模型，使会议更加智能、个性化和受到保护——无论是一对一的 -一次，大型会议、虚拟约会或网络研讨会。在接下来的几个月里，用户将在会后看到关键点和要点，以及由 GPT-3.5 自动创建和支持的 AI 生成的笔记。通过 AI 生成的任务和自动为您建议的行动项目，跟进很容易。
Damus / Nostr
2 月 1 日，Twitter 创始人 Jack Dorsey 发推称，基于去中心化社交网络 Nostr 的首个客户端 Damus 正式上线。推特和朋友圈被疯狂刷屏。
Damus 主要优势：建立在开放的互联网协议 Nostr 之上，没有任何平台可以禁止或审查，用户可以控制自己的数据；端到端加密的私人消息传递；无需服务器；消息通过去中心化的中继分发，无需运行任何基础设施，也没有单点故障；可编程，允许轻松集成机器人，帮助用户实现生活或业务自动化。
Damus 和作为基础设施的 Nostr 目前还处于早期阶段，种种功能可能还不是很完善，比如发图片、语音和视频。目前 Damus 看到不少黄、赌、密等垃圾内容。 Nostr 和 Damus 需要有更多有价值的内容，公开透明的社区治理（类似开源软件社区），要想成功挑战 Twitter，可能还有很长的路要走。
Twitter 创始人力挺项目 Damus，突然爆火！这是啥？如何体验？ - https://mp.weixin.qq.com/s/TU5zlZ53n-0ESg3MMfzgLw